O16 – หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล

สถานีตำรวจภูธรมโนรมย์ได้ดำเนินการจัดทำประกาศหลักเกณฑ์การบริหารกำลังพลและการพัฒนากำลังพล ซึ่งเป็นไปตามกฏ ระเบียบ และข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง โดยมีดังนี้

  1. หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
  2. หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้น เลื่อนเงินเดือน
  3. หลักเกณฑ์การพัฒนากำลังพล

โดยมีรายละเอียดตามประกาศและ กฏ ระเบียบข้อบังคับด้านล่างนี้

[pdf-embedder url=”https://manorom.chainat.police.go.th/wp-content/uploads/2025/04/O16-ประกาศบริหารกำลังพลของ-สภ.มโนรมย์.pdf” title=”O16 ประกาศบริหารกำลังพลของ สภ.มโนรมย์”]

1.หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน

2.หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้น เลื่อนเงินเดือน

3.หลักเกณฑ์การพัฒนากำลังพล

[pdf-embedder url=”https://manorom.chainat.police.go.th/wp-content/uploads/2024/04/หลักเกณการพัฒนากำลังพล-1.pdf” title=”หลักเกณการพัฒนากำลังพล”]

กฎ ระเบียบ ข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง

ยุทธศาสตร์ ตร. ๒๐ ปี

หลักเกณฑ์การให้โทษและดำเนินการทางวินัย

ประชาสัมพันธ์ เกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัย ตาม พ.ร.บ.ตำรวจแห่งชาติ พ.ศ.๒๕๖๕ มาตรา ๕๑, ๙๒ และ ๑๒๕

การดำเนินการทางวินัย ตาม พ.ร.บ.ตำรวจแห่งชาติ พ.ศ.2565 มาตรา 120

การดำเนินการทางวินัย ตาม พ.ร.บ.ตำรวจแห่งชาติ พ.ศ.2565 มาตรา 120
👉ผู้บังคับบัญชาต้องส่งสำนวนภายใน 60 วัน นับแต่ได้รับสำนวนที่ครบถ้วนสมบูรณ์ 👉ขยายได้ต่อผู้บังคับบัญชาชั้นเหนือไม่เกิน 2 ครั้ง ครั้งละ 30 วัน 👉หากไม่เสร็จให้ผู้บังคับบัญชาชั้นเหนือสั่งลงโทษแทน และให้สั่งลงโทษผู้บังคับบัญชาที่ไม่สั่ง โดยไม่ต้องสืบสวนหรือสอบสวน